Depuis 5 ans Easygenerator progresse

"Le changement est la seule constante lors de la croissance d'une entreprise. Quand je repense aux cinq premières années d'Easygenerator, je suis étonné de la croissance de notre entreprise et de l'impact que nous avons eu sur la vie de plus d'un million d'apprenants dans le monde.

Lorsque la plate-forme SaaS d'Easygenerator a été lancée à DevLearn en 2013, nous savions que nous étions sur quelque chose de révolutionnaire. Notre logiciel de création a permis à des experts en la matière dans n'importe quel domaine de capturer et de partager facilement leurs connaissances. Pourtant, nous n'avions jamais imaginé à quel point la demande pour notre produit était grande.

Depuis notre première entreprise cliente, Nielsen, en 2015, nous nous sommes rapidement développés pour atteindre le million d'apprenants d'ici 2017, en nous associant avec certaines des plus grandes entreprises du monde, de Walmart à T-Mobile et Unilever. Avec une croissance annuelle de 100 % depuis trois ans, notre entreprise est devenue synonyme d'Apprentissage généré par les employés (EGL), notre solution originale pour relever les défis auxquels font face les départements de L&D actuels.

J'ai eu l'honneur d'accepter le Golden Excellence in E-Learning Award de CLO Media cette année au nom d'Easygenerator. Cependant, une expérience encore plus excitante pour moi a été d'assister à DevLearn 2018 à Las Vegas et de voir à quel point la communauté L&D est enthousiasmée par notre modèle EGL. Voir les autres adopter notre modèle m'a époustouflée, et c'est vraiment une cause pour célébrer nos cinq premières années."

-Kasper Spiro, PDG d'Easygenerator

Le client d'abord
Le succès n'est pas seulement d'avoir des produits innovateurs qui changent la donne. Il faut aussi mettre l'accent sur les gens. Easygenerator s'est toujours engagé à la réussite de ses clients. Comme le dit l'actionnaire Michiel Schipperus : "En fin de compte, l'entreprise n'est durable que si les clients sont satisfaits du produit". Mick Dubelaar, directeur des opérations, est d'accord, ajoutant : "Nous ne réussissons que lorsque nos utilisateurs réussissent !"

La décision d'introduire très tôt les scores nets de promoteur (NPS) sur la plate-forme Easygenerator a changé la donne pour le succès des clients. NPS a donné un " visage " à nos utilisateurs dans le monde entier ", déclare Michiel Schipperus. "Ce qui a fait la force de ce moment, c'est l'enthousiasme des clients pour le produit." NPS permet à Easygenerator d'adapter en permanence son produit, donnant ainsi aux clients exactement ce dont ils ont besoin. Valera Kontsedailo, responsable du produit, se souvient : "Lorsque le plan Pro a été lancé avec tant de succès en 2015, il nous est apparu clairement que notre produit était parfaitement adapté au marché.

En avant et vers le haut
Avec son approche centrée sur le client et son modèle EGL qui secoue l'espace L&D, Easygenerator a connu une croissance incroyable au cours des cinq dernières années. Ron van Valkengoed, directeur du marketing, se souvient : "Ce qui a commencé comme un bureau unique est devenu une équipe de plus de 30 personnes aux Pays-Bas et en Ukraine, avec des clients comme Nielsen et Unilever".

L'équipe d'Easygenerator est fière de ses cinq années d'existence, mais l'entreprise est toujours tournée vers l'avenir. Le monde du L&D commence à peine à reconnaître la puissance de l'EGL, et beaucoup de grandes choses sont encore à venir. Nous nous réjouissons à la perspective de nombreux autres succès communs dans les années à venir !